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채용

풍류사운드 채용

나의 영향력이 누군가의 인생을 바꿀 수 있다면 어떨까요?
풍류사운드는 강사, 선생님이라고 부르지 않고 ‘자신감 코치’라 부릅니다.
단순히 아이들에게 음악을 가르치는 직업이 아닌 음악으로 삶이 달라지는 가치를 전하기 때문입니다.

풍류사운드 구성원이 행복한 이유 3가지

01풍류사운드는, 최고의 동료들이 최고의 복지입니다.

교육에 대한 열정을 나누며 개개인의 성장을 도모합니다.

직업을 넘어선 사명을 가지고 임하는 따뜻한 동료를 만날 수 있습니다.

02풍류사운드는, 훌륭한 동료들과 함께 조직 문화를 만들어가고 있습니다.

  • 자율적으로 수업의 목표를 설정합니다.

    아이들의 자신감 향상을 돕기 위해서, 최상의 수업, 최고의 교육방법, 미디어 교재를 활용하여 목표를 이룹니다.

  • 실력을 보여줄 수 있는 기회가 누구에게나 주어집니다.

    연차에 상관없이 누구나 교육을 연구하고 재능을 발휘 할 수 있습니다. 교육의 아이디어를 제공하고 나누며, 좋은 아이디어는 교육의 재료가 될 수 있습니다. 포괄적으로 평가하는 강사 평가로 성과제로 운영되어 자신의 가치도 실연합니다.

  • 수평적인 문화를 추구합니다.

    서로 부를 때는 이름이 아닌 ‘당찬샘’, ‘미소샘’과 같이 ‘00샘’ 이라는 별칭으로 부릅니다. 서로간의 배려, 존중, 신뢰가 이루어질 수 있는 수평적인 환경에서 근무합니다.

03풍류사운드는, 교육에만 100% 집중하고 개인이 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.
최적의 업무시간을 자율적으로 선택합니다.
교육시간을 제외하고 본인의 업무시간을 스스로 계획하여 근무합니다.
자율 출퇴근제 / 30분 휴게시간 제공 / 여름방학 일주일 제공
구성원의 무한 성장을 아낌없이 지원합니다.
건강한 삶과 행복을 지향합니다.
자기계발비 지원 / 식사제공 / 아침제공 / 간식제공
풍류사운드 자신감 코치 10계명
지향하는 방향이 같은 사람과 함께 가본 적 있으십니까?
기업만 성장하는 것이 아닌 구성원들과 함께 성장해나갑니다.
우리가 행복해야 아이들이 행복합니다.
  • 01. 아이들보다 교사 스스로에게 더 높은 기대를 한다.
  • 02. 아이들의 잠재력을 믿고 기다려줄 줄 안다.
  • 03. 아이의 단점보다는 장점에 집중한다.
  • 04. 아이들과의 약속은 꼭 지킨다.
  • 05. 칭찬은 진실하고 자세하게 한다.
  • 06. 전체를 살피면서도 아이들의 마음을 섬세하게 바라볼 줄 안다.
  • 07. 동료를 소중히 여기면서도 우리는 학생을 최우선으로 한다.
  • 08. 올바른 결정은 배려하는 분위기 속에서 생겨난다.
  • 09. 아이들에게 세상에 안되는 것보다 되는 것이 더 많다는 것을 알려준다.
  • 10. 교실의 분위기를 리드할 줄 안다.
풍류사운드의 동료가 되어주세요.
채용 관련 문의는 dangchankids@gmail.com

채용절차 풍류사운드 합류 여정

  • 상시 채용을 진행하고 있어요.
    1차 서류 심사, 2차 면접 심사를 거쳐 최종 합격 여부가 결정되요.
    아이들이 대기하더라도 급하게 채용하지 않고 지향하는 바가 같은 분을 기다립니다.
  • 아이들을 교육하는 직무인 만큼 아이들을 사랑하는 마음이 표현되는 것이 중요합니다. 서류심사시, 면접시에도 그 부분을 중점적으로 봅니다. 일을 잘하는 직원보다 아이들을 먼저 생각하는 마인드가 더 중요합니다.
  • 풍류사운드는 당찬언니 유튜브, 당찬아이연구소 인스타, 당찬아이연구소 네이버 카페 등 여러 채널을 운영하고 있어요. 주로 이 세가지의 채널을 참고하시는 것을 추천드려요.
  • 풍류사운드는 개인과 회사가 함께 성장하는 구조를 지향해요. 또한 긍정적인 부분이 중요해요. 아이들에게 자신감이라는 가치를 주는 분이기 때문에 활기차고 에너지가 넘치는 분이면 좋겠어요.
입사지원